Organizacja zakładowa wystąpiła do jednego z pracodawców o udostępnienie danych osobowych jego pracowników. Jako cel organizacja wskazała przeprowadzenie referendum strajkowego. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych początkowo wydał decyzję nakazującą udostępnienie danych, a następnie – już na etapie postępowania przed sądem administracyjnym – sam stwierdził, że nie miał kompetencji do wydania stosownego nakazu. Dowiedz się dlaczego.