Czy pracodawca może sprawdzić trzeźwość swojego pracownika

Pracownik na podstawie Kodeksu pracy jest zobowiązany do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Oczywiste wydaje się, że powinien to robić trzeźwy, a pracodawca powinien być w stanie tę trzeźwość sprawdzić. Na gruncie prawnym dotychczas nie było to już jednak takie proste, a pracodawcy przez długi okres nie mogli używać alkomatu. Ten absurd właśnie dobiega końca dzięki nowelizacji Kodeksu pracy.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych

ZOBACZ OFERTĘ