Wszelkie przekształcenia organizacyjne np. przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę wiążą się z obowiązkami wynikającymi z ochrony danych osobowych. Jednym z nich jest obowiązek informacyjny wobec pracowników, których przenosisz wraz z zakładem pracy. Sprawdź, o czym powinieneś poinformować pracowników.