Jeżeli administrator danych dopuszcza pracownika do przetwarzania danych osobowych, musi najpierw nadać mu upoważnienie do przetwarzania danych. To, jakie elementy w nim zawrzeć może wynikać z zakresu ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych. Jednym z nich jest zakres upoważnienia. Sprawdź, jak go określić.