Przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy powoduje wiele pytań ze strony działów firm odpowiedzialnych za rekrutację. Dowiedz się, jakie są przesłanki przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy. Sprawdź, jak umożliwić zgodne z prawem przechowywanie CV po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko i jak ograniczyć liczbę niezbędnych zgód na przetwarzanie danych wyrażanych przez kandydata.