UODO nalega na wprowadzenie IOD do wykazu stanowisk urzędniczych

Jak wynika ze stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pracodawca nie może samodzielnie kontrolować trzeźwości pracowników. Stanowisko resortu jest więc zgodne z wcześniejszym komunikatem Prezesa UODO.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych

ZOBACZ OFERTĘ