Dane byłego pracownika dla NIK
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
Pytanie: Czy Najwyższa Izba Kontroli może żądać w ramach prowadzonej kontroli od pracodawcy informacji o adresie do korespondencji oraz danych kontaktowych byłego pracownika, powołując się na art. 29,ust. 1 pkt 2, art. 37 ust. 1 oraz art. 40 ust. 1 ustawy o Najwyższej Izbie Kontroli? Czy dane te należy udostępnić NIK?
Pytanie: Czy Najwyższa Izba Kontroli może żądać w ramach prowadzonej kontroli od pracodawcy informacji o adresie do korespondencji oraz danych kontaktowych byłego pracownika, powołując się na art. 29,ust. 1 pkt 2, art. 37 ust. 1 oraz art. 40 ust. 1 ustawy o Najwyższej Izbie Kontroli? Czy dane te należy udostępnić NIK?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
