Wsparcie z urzędu pracy w czasie pandemii – czy konieczna jest umowa powierzenia
Pytanie:  Pracodawca ubiega się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z rzędu pracy na mocy tarczy antykryzysowej. We wniosku o dofinansowanie konieczne jest podanie numeru PESEL pracowników. Czy to oznacza, że pracodawca musi zawrzeć z urzędem pracy umowę powierzenia przetwarzania danych?
Pytanie:  Pracodawca ubiega się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z rzędu pracy na mocy tarczy antykryzysowej. We wniosku o dofinansowanie konieczne jest podanie numeru PESEL pracowników. Czy to oznacza, że pracodawca musi zawrzeć z urzędem pracy umowę powierzenia przetwarzania danych?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych

ZOBACZ OFERTĘ