Odwołanie pracownika z urlopu – jak nie naruszyć RODO
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
Jakie dane osobowe pracownika może przetwarzać pracodawca w związku z korzystaniem przez niego z urlopu wypoczynkowego? Jak daleko może sięgnąć, jeśli chce odwołać podwładnego z tego urlopu? Odpowiedź w temacie numeru.
Z tematu numeru dowiesz się w szczególności:
kiedy można odwołać pracownika z urlopu,
jakie dane kontaktowe pracownika można przetwarzać na potrzeby odwołania,
czy pracodawca może w tym celu sięgać po dane członków rodziny pracownika,
czy pracodawca może pozyskiwać informacje o miejscu spędzania urlopu przez pracownika.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
