Podmiot sektora finansowego, chcąc sprawdzić niekaralność osoby, którą zamierza przyjąć do pracy lub już zatrudnia, ma prawo żądać jedynie złożenia przez nią stosownego oświadczenia. Ma też prawo żądać udokumentowania przedstawionych informacji, ale może ono nastąpić wyłącznie przez przedłożenie stosownej informacji z Krajowego Rejestru Karnego, wydawanej osobie, której dane dotyczą.