Rozpowszechnianie wizerunku osoby jest przetwarzaniem danych osobowych. Chociażby z tego względu potrzebna jest zgoda osoby, której wizerunek jest upubliczniony. Czy dotyczy to również przypadków, gdy pracodawca publikuje zdjęcie swojego pracownika w celach promocyjnych?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych