Dzięki zmianom w Kodeksie pracy 2023 pracownicy mogą składać różnego rodzaju dokumenty w postaci elektronicznej. To oznacza dodatkowe zadania dla pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa danych osobowych pracowników i nie tylko. Sprawdź, jak zapewnić ochronę danych osobowych w systemie elektronicznego obiegu dokumentacji pracowniczej w Twojej firmie.