Pracodawcy nie mogą monitorować prywatnej korespondencji swoich pracowników – wynika z rekomendacji w sprawie przetwarzania danych osobowych pracowników wydanych przez Radę Europy dla państw UE.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych