Jako pracodawca masz obowiązki wobec swoich pracowników, które wynikają z ustawy o ochronie danych osobowych. Jednak po zakończeniu stosunku pracy, w określonych sytuacjach, te przepisy także obowiązują. Sprawdź, jakie sześć kroków związanych z ochroną danych osobowych musisz wykonać, gdy zakończysz współpracę ze swoim pracownikiem.