RPO: Wrażliwe dane żołnierza udostępnione zgodnie z prawem?
Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do ministra obrony narodowej o zajęcie się sprawą żołnierza, którego wrażliwe dane osobowe zostały udostępnione w rozkazie dziennym. RPO przypomina, że dane wrażliwe powinny być szczególnie chronione, a przede wszystkim nieudostępniane osobom nieupoważnionym.
RPO o dostępie do danych o niepełnosprawności
Obowiązujące przepisy naruszają prawo osób z niepełnosprawnościami do prywatności – alarmuje Rzecznik Praw Obywatelskich. Zdaniem RPO obligatoryjne udostępnienie pracodawcy informacji o schorzeniu, na które cierpi pracownik, narusza m.in. jego prawo do ochrony danych osobowych.
Odpowiedzi na najważniejsze pytania o pełnienie funkcji ABI
Administrator bezpieczeństwa informacji to pojęcie, które funkcjonuje w polskich przepisach od 1997 roku. Ostatnia nowelizacja zmieniła jego status, obowiązki oraz wymagania wobec osoby, która taką funkcję pełni. Sprawdź, jakie obowiązki ma administrator bezpieczeństwa informacji i jak je realizować.
Nieograniczony przepływ danych z Ministerstwa Finansów do ZUS
Sejm zaakceptował poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o administracji podatkowej oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zakłada on możliwość dowolnej wymiany danych osobowych pomiędzy ministrem finansów i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Teraz ustawą zajmie się Senat.
Jakie dane pracownika należy usunąć po zakończeniu umowy
Jako pracodawca masz obowiązki wobec swoich pracowników, które wynikają z ustawy o ochronie danych osobowych. Jednak po zakończeniu stosunku pracy, w określonych sytuacjach, te przepisy także obowiązują. Sprawdź, jakie sześć kroków związanych z ochroną danych osobowych musisz wykonać, gdy zakończysz współpracę ze swoim pracownikiem.
Jak stosować monitoring, by nie naruszyć praw pracownika
Obowiązujące przepisy nie zabraniają pracodawcom stosowania monitoringu. Korzystając z wideo nadzoru, trzeba jednak pamiętać o kilku zasadach. Musi on być jawny, dane z monitoringu muszą być odpowiednio zabezpieczone, a pracownicy muszą mieć zagwarantowane prawo dostępu do swoich danych. Sprawdź, jakie inne warunki musisz spełnić, żeby móc korzystać z monitoringu w miejscu pracy.
Jak przeprowadzić szkolenie z ochrony danych osobowych
Przepisy nie nakazują wprost administratorowi bezpieczeństwa informacji prowadzenia szkoleń z ochrony danych osobowych dla pracowników. Jest to jednak jeden ze środków, który pomaga zapewnić, że dane osobowe są odpowiednio chronione. Sprawdź, jak przeprowadzić takie szkolenie i jakie informacje przekazać pracownikom. Zobacz test, jaki możesz przeprowadzić na koniec szkolenia, żeby sprawdzić wiedzę pracowników.
