Czy można udostępnić dane o wynagrodzeniu pracownika

Informacje o wynagrodzeniu pracownika to bez wątpienia dane osobowe. Czy można zatem je udostępniać? W pewnych sytuacjach tak, np. gdy chodzi o zarobki osób, które pełnią funkcje publiczne. W przeciwnym wypadku, takich danych nie można udostępnić. Chyba że pracownik udzieli wyraźnej zgody na udostępnienie informacji o jego wynagrodzeniu.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych

ZOBACZ OFERTĘ