Zdjęcia gości a obowiązek informacyjny
Jubileusz firmy to między innymi okazja do promocji przedsiębiorstwa, zwłaszcza gdy na zdjęciach z imprezy są uwiecznieni uczestnicy. Jednak, aby upublicznianie wizerunków gości było zgodne z RODO, warto pamiętać o obowiązkach ciążących na administratorze danych.
Zakres upoważnienia – jak go określić
Czy jeżeli w upoważnieniu nie określono poszczególnych czynności przetwarzania danych można przyjąć, że osoba mająca dostęp do poszczególnych zbiorów danych jest upoważniona do wszelkich czynności przetwarzania, jakie ich dotyczą. Poznaj odpowiedź eksperta.
Usuwanie danych osobowych kandydatów do rady nadzorczej
Jednym z praw podmiotów danych jest prawo żądanie usunięcia danych osobowych. Istnieją jednak przypadki, gdy usunięcie danych powinno nastąpić bez takiego żądania. Przekonajmy się, kiedy tak będzie.
Przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii
Na co chorujesz? W kogo wierzysz? Na kogo głosujesz? Z kim sypiasz? Tego typu pytań jest mnóstwo. Zależy to tylko od okoliczności i podmiotu pytającego. Być może czasami zależy również i od nas – osób, których te dane dotyczą. Pytania, które wzbudzają nasz uzasadniony dystans, opór, wahanie. Pytania, które wkraczają w naszą strefę prywatności rozumianą jako strefę intymną. Dane wrażliwe, dane sensytywne, dane szczególnych kategorii – kogo i kiedy można o nie pytać.
Profilowanie a ocena skutków przetwarzania
Profilowanie to jedna z operacji przetwarzania danych, która może powodować wysokie ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych, a w konsekwencji obligować administratora do dokonania oceny skutków przetwarzania dla ochrony danych osobowych. Jakie inne czynności na danych osobowych powodują powstanie wspomnianego obowiązku, dowiesz się z tekstu.
Ocena skutków przetwarzania dla ochrony danych (DPIA)
Ocena skutków przetwarzania dla ochrony danych osobowych jest nowym obowiązkiem, jaki został nałożony na administratorów ochrony danych. Jeżeli nie jesteś pewny, czy Twoja organizacja ma obowiązek przeprowadzenia DPIA – koniecznie przeczytaj ten artykuł. Dowiesz się z niego również, jak krok po kroku przeprowadzić tę ocenę.
Nowy poradnik UODO dla pracodawców
Urząd Ochrony Danych Osobowych przedstawił kolejny poradnik dotyczący stosowania RODO. Tym razem analizie poddano zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników w zakładach pracy. Sprawdź, jakie treści można znaleźć w poradniku.
Niszczenie dokumentów – powierzenie czy udostępnienie
Od dnia praktycznego stosowania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tzw. RODO, wielu z nas kojarzy, że jeśli niszczyć dokumenty, to tylko w niszczarce. Tylko czy na pewno? Czy jest alternatywa?
