Monitoring telefonów służbowych – w jakim zakresie można go stosować
Pytanie:  Pracodawca rozważa przekazanie pracownikom telefonów służbowych, w których zainstaluje oprogramowanie umożliwiające mu namierzenie urządzeń, a tym samym pracowników. Pozwoli to na zlokalizowanie pracownika także po godzinach pracy, sterowanie aparatem, wyświetlenie wiadomości lub usunięcie danych z telefonu oraz regularne skanowanie urządzeń w dowolnym momencie ustalonym przez administratora, a nie użytkownika telefonu. Czy takie rozwiązanie narusza RODO?
Pytanie:  Pracodawca rozważa przekazanie pracownikom telefonów służbowych, w których zainstaluje oprogramowanie umożliwiające mu namierzenie urządzeń, a tym samym pracowników. Pozwoli to na zlokalizowanie pracownika także po godzinach pracy, sterowanie aparatem, wyświetlenie wiadomości lub usunięcie danych z telefonu oraz regularne skanowanie urządzeń w dowolnym momencie ustalonym przez administratora, a nie użytkownika telefonu. Czy takie rozwiązanie narusza RODO?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych

ZOBACZ OFERTĘ