Zmiana przepisów o dokumentacji pracowniczej – co zrobić z bezpodstawnie przechowywanymi dokumentami
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
Pytanie: Czy w dokumentacji kadrowej, która została założona przed wejściem RODO, należy usunąć lub zanonimizować dokumenty, które nie są obecnie wymagane przez przepisy, np. kserokopie dowodów osobistych pracowników?
Pytanie: Czy w dokumentacji kadrowej, która została założona przed wejściem RODO, należy usunąć lub zanonimizować dokumenty, które nie są obecnie wymagane przez przepisy, np. kserokopie dowodów osobistych pracowników?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
