RODO a komisja socjalna
Pytanie:  Pracodawca chce powołać komisję socjalną celem opiniowania wniosków o przyznanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W skład komisji mają wejść przedstawiciele związków zawodowych. Nie podoba się to pracownikom niezrzeszonym w związkach, ponieważ do ich danych osobowych dostęp mieliby wówczas przedstawiciele organizacji związkowych. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne w świetle RODO?
Pytanie:  Pracodawca chce powołać komisję socjalną celem opiniowania wniosków o przyznanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W skład komisji mają wejść przedstawiciele związków zawodowych. Nie podoba się to pracownikom niezrzeszonym w związkach, ponieważ do ich danych osobowych dostęp mieliby wówczas przedstawiciele organizacji związkowych. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne w świetle RODO?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ochrona danych osobowych

ZOBACZ OFERTĘ