WYDANIE ONLINE
Rozmowa z dr. Maciejem Kaweckim, Dyrektorem Departamentu Zarządzania Danymi, Koordynatorem reformy ochrony danych osobowych w Ministerstwie Cyfryzacji
Niebawem ma zacząć obowiązywać nowa ustawa dla sądów, organów ścigania i służb specjalnych. Na podpis Prezydenta czeka bowiem nowa ustawa z 14 grudnia 2018 r. o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości. Ustawa ma wejść w życie w ciągu 14 dni od jej ogłoszenia. Dowiedz się, jaki jest cel jej wprowadzenia.
Każdy obywatel ma prawo dostępu do informacji publicznej. Obejmuje ono miedzy innymi uzyskiwanie informacji o działalności organów samorządu gospodarczego i zawodowego, a także innych osób oraz jednostek organizacyjnych w zakresie, w jakim wykonują one zadania władzy publicznej i gospodarują mieniem komunalnym lub majątkiem Skarbu Państwa. Przekonajmy się, w jaki sposób podmioty publiczne mogą realizować to prawo i jakimi powinny się kierować zasadami.
Pracownikiem jest w szczególności osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Pracownikiem nie jest osoba, która wykonuje czynności na podstawie umowy zlecenia czy też o dzieło. Poniższy artykuł dotyczy najważniejszych problemów, z jakimi związany jest proces rekrutacji pracowników.
Aby treść aktu administracyjnego miała walor informacyjny, powinno z niej wynikać kto, kiedy i w jakiej sprawie publicznie zajął określone stanowisko. Dla wartości merytorycznej aktu nie jest konieczne publikowanie w ich treści informacji o osobach, wobec których zostały one zajęte. Czy zatem na stronach BIP można publikować dane osobowe osób składających skargi np. do rady miasta?
Zabezpieczenie systemów informatycznych przed działaniem szkodliwego oprogramowania jest jednym z kluczowych rozwiązań, które powinien wdrożyć administrator. Funkcje tę pełni między innymi zapora sieciowa (firewall). Pozwala ona również spełnić wymóg monitorowania ruchu sieciowego – umożliwia przeanalizowanie działań pracownika w sieci w przypadku incydentu. W praktyce mogą pojawić się pytania, czy wykorzystanie takiej funkcjonalności wymaga przeprowadzenia oceny skutków przetwarzania. Odpowiedzi znajdziesz w tej poradzie.
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych wskazuje, w jakich przypadkach wyznaczenie inspektora ochrony danych jest obowiązkowe. Czy ten obowiązek będzie dotyczył również sanatoriów? Przekonajmy się.
Rejestracja obrazu na terenie szkół i przedszkoli stanowi coraz częściej spotykany środek nadzoru, który ma za zadanie zwiększać poziom bezpieczeństwa zarówno uczniów, jak i pracowników. Rozwiązanie to ma odstraszać i zapobiegać negatywnym zachowaniom, takim jak przemoc czy wandalizm. Zgodnie z przepisami prawa oświatowego wprowadzenie monitoringu wizyjnego jest możliwe wyłącznie po spełnieniu licznych przesłanek ustawowych. Omawiamy je w tym artykule.
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) kładzie nacisk na przejrzystość przetwarzania. Przepisy nakazują administratorowi danych osobowych, aby komunikując się z osobami fizycznymi, przekazywał informacje w zwięzłej, przejrzystej, zrozumiałej i łatwo dostępnej formie i jednocześnie używał jasnego i prostego języka. O ile wypełnienie tego obowiązku może się wydawać proste, to w praktyce komunikacja pomiędzy daną jednostką organizacyjną a osobami fizycznymi pozostawia wiele do życzenia. Stosowne Wytyczne Grupy Roboczej Art. 29 mają na celu doprecyzowanie zasady przejrzystości, tak aby była ona właściwie przestrzegana.
