Nadzór pracodawcy nad bezpieczeństwem pracy może być realizowany z uwzględnieniem różnych środków organizacyjnych i technicznych. Szczególną formą takiego nadzoru jest monitoring. Podstawową formą monitoringu, którą może zastosować każdy pracodawca, z uwzględnieniem specyfiki prowadzonej działalności, jest monitoring wizyjny. W tym zakresie również przewidziane zostały pewne zmiany. Sprawdź jakie.