Czy z Pocztą Polską trzeba podpisać umowę powierzenia
Przekazanie danych osobowych podmiotowi zewnętrznemu, żeby przetwarzał je w imieniu administratora, wiąże się z koniecznością podpisania umowy powierzenia między tymi podmiotami. Dowiedz się, czy także przekazując dane osobowe poczcie, należy podpisać z nią umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych.
Czy trzeba mieć zgodę na przekazanie danych poza EOG
W niektórych sytuacjach przetwarzanie danych osobowych pracowników musi wiązać się z ich przekazaniem poza Europejski Obszar Gospodarczy – do państwa trzeciego. Chcesz skierować pracowników do pracy w państwie trzecim? Sprawdź, czy musisz mieć ich zgodę na przekazanie danych.
Czy można ujawnić dane o zarobkach audytorowi finansowemu
Dowiedz się, czy w celu przeprowadzenia audytu finansowego można udostępnić informacje na temat wynagrodzenia pracowników. Sprawdź, jakie przepisy mogą uprawnić audytora zewnętrznego do dostępu do danych o zarobkach konkretnych osób w audytowanej firmie.
Czy będzie można przetwarzać dane biometryczne pracowników
Obecnie obowiązujące przepisy o ochronie danych osobowych nie regulują kwestii danych biometrycznych. Zmienią to przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Dowiedz się, czy pracodawca będzie mógł przetwarzać dane biometryczne pracowników. Sprawdź, co zmienią w tej kwestii przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Co zmienia RODO w umowach powierzenia przetwarzania
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych, podobnie jak aktualne polskie przepisy, umożliwia korzystanie z instytucji powierzenia przetwarzania danych. Wprowadza jednak nowe rozwiązania m.in. w kwestii wymagań wobec procesorów. Dowiedz się, jakie zapisy możesz zawrzeć w umowie powierzenia zgodnej z RODO.
