Zatrzymania w związku z „wyciekiem” danych z bazy PESEL
Cztery osoby – komornik z Warszawy, były pracownik kancelarii komorniczej, były asesor komorniczy i ASI z kancelarii komorniczej – zostały zatrzymane w związku z nieuprawnionym pobieraniem danych z bazy PESEL.
Sprawdź, czy wizerunek pracownika to dane biometryczne
Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych dane biometryczne będą zaliczały się do szczególnych kategorii danych osobowych. Dowiedz się, czy wizerunek pracownika zalicza się do danych biometrycznych i na jakiej podstawie będzie można go przetwarzać według RODO.
Kandydat dostarczył więcej danych niż wymagane – co zrobić
W trakcie rekrutacji pracodawcy pozyskują dane osobowe potencjalnych kandydatów do pracy. Część z nich można zbierać na podstawie przepisów prawa pracy. W wielu dokumentach aplikacyjnych zamieszczane są jednak dodatkowe dane. Problem pojawia się, gdy nie zawierają one klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dowiedz się, czy możesz odrzucić taką kandydaturę.
Jak postąpić ze sprzeciwem wobec przetwarzania danych
Jeśli osoba, której dane dotyczą, wniesie sprzeciw wobec przetwarzania jej danych, administrator tych danych osobowych musi podjąć określone działania, aby zrealizować to żądanie. Poznaj prawidłowy sposób, w jaki należy zareagować na wniesiony sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych.
GIODO: Aktualne zgody będą ważne według RODO
Aktualnie pozyskiwane zgody na przetwarzanie danych osobowych będą ważne także po rozpoczęciu obowiązywania RODO – wynika ze stanowiska GIODO. Ważne jest jednak, aby spełniały wymogi określone w unijnym rozporządzeniu.
Dowiedz się, czy dane o ABI są informacją publiczną
Administratorzy danych z sektora publicznego często stoją przed dylematem, czy powinni ujawniać informacje o administratorze bezpieczeństwa informacji w ramach dostępu do informacji publicznej. Dowiedz się, jakie informacje dotyczące powołania i wykonywania zadań przez ABI są informacjami publicznymi i czy obowiązek informacyjny dotyczy wszystkich aspektów jego działalności.
Dokumentowanie zasadności decyzji o wyznaczeniu IOD
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych wprowadza zasadę rozliczalności. Administrator będzie musiał udowodnić, że realizuje obowiązki wynikające z RODO. Najłatwiej zrobić to, prowadząc dokumentację. Dowiedz się, czy warto także udokumentować decyzję o wyznaczeniu lub niewyzaczeniu inspektora ochrony danych.
