Czy biuro rachunkowe jest podmiotem przetwarzającym, czy administratorem danych
Pytanie: Prowadzę biuro rachunkowe. Mam wgląd w dane osobowe zarówno pracodawców, jak i ich pracowników. Jakie druki dotyczące RODO powinni podpisać pracodawcy i ich pracownicy? Jakie obowiązki mnie dotyczą w związku z przetwarzaniem danych kadrowych? Czy pracodawca będzie nadal administratorem danych osobowych pracowników?
Czy będą zmiany w regulacjach dotyczących spółdzielni? Apel Prezes UODO
Dr Edyta Bielak-Jomaa, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, zaapelowała do Ministra Infrastruktury i Rozwoju o działania mające doprowadzić do nowelizacji Prawa spółdzielczego. Zmiana miałaby polegać na dostosowaniu tych przepisów do RODO. Sprawdźmy, jakich zmian możemy się spodziewać.
Co zapisać w klauzuli informacyjnej dla zleceniobiorcy
Od 25 maja 2018 r. administrator danych osobowych, zawierając umowę zlecenie z osobą fizyczną jest zobowiązany do wywiązania się z obowiązku informacyjnego. Informacja zgodnie z RODO może stanowić integralną część umowy zlecenia lub załącznik do umowy, ważne jest, aby był przekazany w momencie podpisywania umowy zlecenia. Czy przy tym jest wymagana zgoda zleceniobiorcy na przetwarzanie jego danych osobowych? Odpowiedź znajdziesz w tej poradzie.
