Czy pracownik może wysłać informację handlową

Do obowiązków pracowników mogą należeć różne obowiązki. Takim obowiązkiem może być na przykład wysyłka propozycji współpracy lub ofert. Czy może to zrobić bez wcześniejszej zgody adresata? Czy pracodawca musi najpierw uzyskać zgodę odbiorcy oferty?